Положение о проведении самообследования организации образования
- Общие положения
-
- Положение о самообследовании организации образования у индивидуального предпринимателя Журавлевой Натальи Алексеевны (далее – Организация) разработано в соответствии с законом РФ № 273 от 29.12.2012 г. “Об образовании в Российской Федерации”, приказом Минобрнауки России от 14.06.2013г. № 462 “Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организации”.
- Положение о самообследовании определяет порядок проведения самообследования, сроки и форму проведения, состав лиц привлекаемых для его проведения.
- Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности Организации, а также подготовка отчета о результатах самообследования.
- Функциями самообследования являются: оценочная, диагностическая, прогностическая.
- Методами самообследования являются пассивный (наблюдение, анализ и т.п.), активный (мониторинг, собеседование, прослушивание и т.п.).
- Порядок проведения самообследования
-
- Самообследование проводится в Организации ежегодно и включает в себя следующие этапы:
- планирование и подготовку работ по самообследованию Организации;
- организация и проведение самообследования;
- обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета.
- В процессе самообследования проводится оценка:
- организационно – правового обеспечения образовательной деятельности;
- структуры и системы управления Организации;
- содержания и качества подготовки обучающихся;
- организации учебного процесса;
- качества кадрового, учебно – методического, информационного обеспечения, материально – технической базы;
- функционирования внутренней оценки качества образования.
- Самообследование проводится в Организации ежегодно и включает в себя следующие этапы:
- Сроки и форма проведения самообследования
-
- На этапе планирования и подготовки происходит отбор и систематизация аналитического и диагностического материала, обучение и консультирование персонала, изучение показателей деятельности образовательной организации.
- На этапе организации и проведения самообследования проводится самоанализ образовательной деятельности, содержания и качества подготовки выпускника, организации образовательного процесса, оценки качества учебно-методического и материально-технического обеспечения, функционирование внутренней оценки системы качества.
- Обобщение полученных результатов происходит на основе данных, полученных в ходе самоанализа по направлениям деятельности организации, кадрового обеспечения, качества реализации образовательной программы, экономического анализа инфраструктуры Организации.
- На основе полученных данных формируется отчет. Отчет о самообследовании Организации подписывается Директором и заверяется печатью Организации.
- Процедура самообследования
-
- Подготовка самообследования:
- принятие решения о самообследовании;
- определение модели самообследовании, выборка критериев и показателей, определение содержания самообследования, методов сбора информации;
- техническое обеспечение;
- распределение ответственности, постановка задач, создание рабочих групп;
- проведение совещаний;
- подготовка анкет бланков.
- Проведение самообследования:
- сбор и первичная обработка статистических данных, содержащихся в документах учета и отчетности;
- сбор информации с применением тестирования, собеседования, прослушивания и т.п.;
- заполнение таблиц;
- применение методов анализа и обобщения;
- окончательное формирование базы для написания отчета.
- Обработка и использование материалов самообследования:
- статистическая обработка данных;
- графическое представление части материалов;
- качественная интерпретация количественных данных;
- Структура отчета по самообследованию:
- общие сведения об Организации;
- система управления Организацией;
- результаты образовательной деятельности;
- качество кадрового потенциала;
- материально – техническая база.
- Подготовка самообследования:
- Состав лиц, привлекаемых для проведения самообследования
-
- Для проведения самообследования привлекаются руководитель Организации, административный персонал, педагогический персонал.
- Для проведения самообследования приказом руководителя Организации создается комиссия.
- Обеспечение открытости и доступности информации
-
- Отчет о самообследовании размещается в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Организации в сети Интернет.